営業マネージャー｜人を知る｜(株)BBライン求人・採用サイト

成績より、お客様のために。

現在の業務内容を教えてください。

業務としては、新電力事業部のマネージャーとして、管轄している部署の売上を管理しすることがメインですね。言い換えれば、マネジメント業務が中心となります。具体的には営業に繋げるための仕組み作りをしたり、営業を行う上での目的などを部下に向けて作ることが多いです。ただ、まったく営業に携わらないという訳ではなく、時々行っていたりしますね。

前職の経験がどのように活かせているか教えてください。

前職が営業会社で、そこで初めて営業を経験したのですが、営業の基本であったり、お客様に満足いただけるアプローチの方法、あとはどのように売り上げに繋げていくかといった考え方などを学んだことが今に繋がっていると思います。また、業務を行う中で、お客様が商品を購入した上で満足いただけることの達成感も、今の仕事において経験として活かせている部分なのかな、と感じています。

自己研鑽のために、入社後に始めたことがあれば教えてください。

読書ですね。主にマネジメントに関する本などを読んで、組織運営に活かすためのスキルアップを継続しています。

これまでの仕事の中で、最も印象深いエピソードを教えてください。

当社に入社してすぐ、営業で訪問した際なのですが、契約いただいたお客様からとても満足していただいたんです。それだけでなく、そのお客様がお住まいの地域で10件以上のご紹介を頂けたことで、私にとって過去最高の営業成績を記録できたことが印象に残っています。
今も、お客様のためになるメリットを一生懸命説明し、それが自分のためなんだと感じて頂けたお客様とは良好な関係を築けています。成績というより、お客様のためにというところを、ご理解いただけるように説明することを意識していますね。

目標を到達させることが、組織全体の成長に繋がる。

会社の強みについて教えてください。

営業成績が即座に給与へ反映される点ですね。成績を上げた分、翌月の給与に反映できると仕組みになっています。さらに、その頑張りをしっかり継続すれば、最短で3ヵ月後にはサブマネージャーに昇格できる制度になっています。また、魅力的な商材が幅広く準備できているのも強みですね。ベンチャー企業だからこそ、世に出ていない商品なども含めたさまざまな商材を取り扱っている点は、当社の魅力のひとつではないでしょうか。

今後の目標を教えてください。

新電力事業部を拡大していくことですね。私の部署における年間目標を到達させることが、身近な目標のひとつとなっています。
そのためにはやはり、人を増やす必要がありますね。ぜひサブマネージャーには、自分をもう一人と言いますか、自分と同じくらいの活躍ができるような「右腕」となる人材を育ててほしいですし、それが結果的に組織全体の成長に繋がると考えています。

あとは、個人としてですが、常に「上昇志向」でいたいと思っています。現状に満足するのではなく、今よりさらに良くしていく。常に上を目指し続けたいですね。

BBラインに興味を持っている方へ一言お願いいたします。

本当に「稼ぎたい」という方はぜひ、と思っています。一生懸命頑張れる、その気持ちがあれば、成長できる環境や体制は整っています。私も、皆さんが成長して、最短スケジュールでの昇格に繋げられるように、サポートしていきたいと考えています。頑張った結果を評価してもらえる制度も整っています。最短でチームを持てるよう、一緒に頑張りましょう。