営業／マネージャー｜人を知る｜(株)BBライン求人・採用サイト

年齢や勤務年数は関係なく、実績をあげれば、それに伴って評価されます。

現在の業務内容を教えてください。

現在は法人事業部長として、管轄している各部署の売上や利益などの管理業務がメインとなっています。
基本的には法人事業部という名の通り、BtoBメインで新電力の契約やホームページなどの制作や、厨房機器、あとは自社商品である「BBFRY」を取り扱っており、これをお客様に販売している事業部となります。

仕事の中でやりがいを感じることについて教えてください。

業務面で言えば、事業戦略を立てて、それが売上に繋がった時ですね。やはり、やりがいを感じます。人材面で言えば、新入社員が入社して、最初のうちは全然成績があがらなかったものの、試行錯誤して成長した結果、成績トップに匹敵する営業成績を出せるようになった姿を見ると、嬉しく思いますね。当然ですが、入社した当初からいきなり社内トップの成績をあげられる人は、ほとんどいませんから。

会社の魅力を教えてください。

年齢関係なく、出した実績が評価され、給与に帰ってくるというところが一番だと思います。年齢や勤務年数は関係なく、実績をあげれば、それに伴って役職も上がっていくので、やりがいに繋がりますね。先ほど給与の話を出しましたが、当社は営業会社の中でも、他社と比べると実績に対し、給与への還元率は圧倒的に高いと思います。評価される、ということと併せて、給与にも反映され、そして役職も反映される。これが当社の魅力と言えますね。

BBラインを一言で表すと、何だと思いますか。

一言では難しいですね。端的にまとめるならば、「風通しが良い会社」でしょうか。目標に対して努力はしたけれども達成できない人がいた場合、できなかった個人の問題として捉えるのではなく、組織で改善し、取り組んでいける考え方もあると思います。そういう点で見ると、営業会社ではあるけれど、数字をやらなければ怒られる、というのはあまりないかなと。ただ、実績の分だけプラスの評価をされる。ガツガツした営業会社という雰囲気ではないと思います。営業会社で言うと、離職率の高さが共通して言えるかもしれませんが、当社はほとんどの従業員が頑張っていますね。

営業未経験者でも入社して半年～1年ほどの期間で成績を上げる人が多いです。

どんな人材がBBラインで活躍できると思いますか。

端的に言えば、「お金を稼ぎたい」と考えている人ですね。あとは、素直な方や承認欲求が高い人も活躍できると思います。当社は残業もほとんどなく、土日もほとんど休みですが、入社して半年～一年ほどの期間で成績を上げる人が多いです。自分で考え、教えられながら成績を上げていけるような、試行錯誤ができる環境ではあると感じています。当社は営業未経験者として入職いただく方が7～8割ほどですが、みんな成長して、活躍してくれていますね。仕事の中で認められたり、給与がなかなか上がらず、挑戦したいという方は、ぜひ当社でチャレンジしていただきたいですね。

今後の目標を教えてください。

当然ですが、会社の利益を伸ばし、組織としてどんどん拡大させていきたいですね。入社したときは一般社員からスタートですが、その後、実績を上げて自立したらサブマネージャーに昇格してチームを持つようになりますし、そのチームが達成できれば、次はマネージャーに昇格ができます。会社を大きくしていくためには、責任者を増やしたい。短期間でそれを実現できるだけの評価制度は、当社には整っていますから。

BBラインに興味を持っている方へ一言お願いいたします。

ぜひ来ていただきたい方としては、決められた仕事を決められたように行うだけの安定思考というよりかは、「実力をつけて年収を2倍、3倍にしたい」「自分の実力を試したい」「向上心がある」といった方が活躍しています。現在営業会社で働いている、ということでなければ、給与はすぐに2倍、3倍にできると思います。
営業未経験だった方も、多く当社で活躍しているので、ぜひ、お待ちしております。